DISKRIMINASI KERJA
Diskriminasi kerja adalah perlakuan tidak adil terhadap seorang pekerja atau calon pekerja berdasarkan karakteristik tertentu yang dilindungi oleh hukum, seperti ras, agama, jenis kelamin, usia, disabilitas, atau orientasi seksual. Diskriminasi ini bisa terjadi dalam berbagai bentuk, termasuk dalam proses rekrutmen, promosi, pemberian gaji, atau bahkan dalam perlakuan sehari-hari di tempat kerja. Diskriminasi kerja tidak hanya […]
BAHAYA MINUMAN SODA
Soda terbuat dari air biasa yang melalui proses karbonasi atau proses pencampuran karbon dioksida dengan tekanan tinggi. Soda juga biasanya mengandung air berkarbonasi dan pemanis buatan. Minuman yang bersoda biasanya mengandung pewarna, pengawet, kafein, sodium, serta zat tambahan lainnya. Air berkarbonasi, pemanis, pewarna, dan pengawet merupakan bahan-bahan yang umumnya terkandung di dalam minuman bersoda. Bahkan, […]
SICK BUILDING SYNDROME
Aktivitas kerja yang padat ditambah kurangnya waktu istirahat akan membuat daya tahan tubuh menurun sehingga seseorang akan mudah terserang penyakit. Untuk itu, kamu harus berhati-hati karena penyakit bisa datang di mana saja dan kapan saja termasuk dari lingkungan kerja. Sekilas, kamu mengira kantor kamu tampak bersih. Namun, sebenarnya ada banyak risiko penyakit yang bisa terjadi, […]
KESEHATAN MULUT DAN GIGI
Mulut dan gigi merupakan bagian awal tubuh yang menerima makanan, cairan, dan juga salah satu organ yang terlibat dalam proses pencernaan. Ketika seseorang mengonsumsi makanan atau minuman tertentu, sebelum kedua hal tersebut ditelan, makanan dan minuman akan terlebih dahulu masuk mulut. Meski tertelan, masih ada zat yang mengendap di dalam mulut. Zat yang mengendap tersebut […]
PERILAKU TIDAK AMAN ADALAH JALAN PINTAS
Ada beberapa macam jenis bahaya kerja (hazard) seperti yang dijelaskan. Namun ternyata diantara jenis-jenis bahaya kerja tersebut ada satu jenis yang nampaknya sederhana tapi justru berperan besar dalam mayoritas kecelakaan kerja, jenis bahaya tersebut adalah behavioral hazards / bahaya perilaku. Perhatikan statistik berikut: 80 dari 100 kecelakaan disebabkan oleh kesalahan manusia yang mengakibatkan kecelakaan. Kesalahan […]
RHINITIS ALERGI
Kita tahu pekerjaan yang kita hadapi sekarang adalah berisiko tinggi, terutama dalam hal kesehatan. Apalagi kondisi pekerjaan yang ada di site kita sangat crowded, dan memang memerlukan proteksi dan imun tubuh yang tinggi agar dapat selalu fit setiap harinya. Kondisi debu yang intensitas nya tinggi bisa menimbulkan Rhinitis Alergi. apa itu Rhinitis alergi? mari kita […]
JANGAN SEPELEKAN DEHIDRASI
Setiap orang berpotensi mengalami dehidrasi, termasuk juga para pekerja yang membutuhkan banyak energi dan cairan saat bekerja. Kondisi tubuh yang kekurangan cairan, terutama dalam waktu yang telah lama dapat mendatangkan risiko bagi pekerja. Dehidrasi merupakan kondisi tubuh manusia kekurangan cairan, atau ketika cairan yang dikeluarkan oleh tubuh tidak sebanyak yang diterima. Seperti yang diketahui, dua […]
OSTEOPOROSIS PADA USIA PRODUKTIF
Dalam bayangan banyak orang, osteoporosis sering kali dikaitkan dengan proses penuaan, namun sebenarnya penyakit ini dapat mempengaruhi seseorang pada usia produktif. Perlu kesadaran untuk memahami, mencegah, dan mengatasi osteoporosis sebelum masalah kesehatan ini memperburuk kualitas hidup. Osteoporosis adalah suatu kondisi di mana tulang menjadi rapuh dan rapuh karena hilangnya massa tulang yang terjadi secara berlebihan. […]
SAFETY ITU HARUSLAH MENJADI KEBIASAAN
Safety atau Keselamatan Kerja adalah usaha melakukan pekerjaan tanpa kecelakaan dalam suasana atau lingkungan kerja yang aman sehingga dicapai hasil yang menguntungkan dan bebas dari segala macam kerugian (Freedom from Harm) Kerugian akibat kecelakaan akan diderita oleh karyawan dan keluarga karyawan serta perusahaan. Sehingga keselamatan kerja atau safety mutlak harus dilaksanakan. Safety bukanlah tanggung jawab […]
PSIKOLOGI DALAM HSE
Dalam Permenaker No 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja dijelaskan bahwa Faktor Psikologi merupakan salah satu faktor yang harus diukur dan dikendalikan di lingkungan kerja terkait dengan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja. Faktor psikologi adalah faktor yang mempengaruhi aktivitas pekerja, diakibatkan oleh hubungan antar personal di tempat kerja, peran […]
