Sakura Regency J5-8A

Jati Asih, Bekasi 17423

Have Any Question

(021) 824 073 09

Send Your Mail

info@garudamart.com

BUDAYAKAN SPEAK UP

Budayakan speak up dalam sisi safety berarti menciptakan lingkungan kerja di mana karyawan merasa nyaman dan aman untuk berbicara tentang potensi bahaya, masalah keselamatan, atau tindakan tidak aman. Ini merupakan bagian penting dari budaya keselamatan yang baik, mendorong partisipasi aktif karyawan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman. Jadi bukan speak up yang bersifat negatif.
Berikut adalah beberapa poin penting tentang speak up dalam konteks safety:
  • Mengidentifikasi Bahaya:

    Dengan speak up, karyawan dapat mengidentifikasi bahaya yang mungkin terlewatkan oleh manajemen, seperti kondisi fisik yang berbahaya, prosedur kerja yang tidak aman, atau peralatan yang rusak. 

  • Mengurangi Kecelakaan:

    Dengan speak up, karyawan dapat mencegah kecelakaan atau insiden yang dapat terjadi jika bahaya tidak diidentifikasi dan ditangani. 

  • Meningkatkan Keterlibatan:

    Speak up mendorong karyawan untuk terlibat secara aktif dalam keselamatan kerja, menciptakan rasa memiliki dan tanggung jawab terhadap keselamatan bersama. 

  • Menciptakan Budaya Keselamatan:

    Speak up adalah salah satu komponen penting dalam menciptakan budaya keselamatan yang kuat, di mana keselamatan menjadi prioritas utama. 

  • Perbaikan Berkelanjutan:

    Speak up membantu dalam proses perbaikan berkelanjutan, karena informasi dari karyawan dapat digunakan untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan. 

Contoh:
  • Seorang pekerja dapat speak up tentang kondisi kabel listrik yang rusak yang mungkin menimbulkan bahaya kebakaran. 
  • Seorang pekerja dapat speak up tentang prosedur kerja yang tidak jelas atau tidak aman. 
  • Seorang pekerja dapat speak up tentang tindakan rekan kerjanya yang dianggap tidak aman. 
Pentingnya Budaya Speak Up:
  • Meningkatkan kesadaran akan bahaya di tempat kerja.
  • Menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman.
  • Meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja.
  • Memperkuat komitmen terhadap keselamatan dan kesehatan kerja. 
Cara Membudayakan Speak Up:
  • Komunikasi yang Terbuka:

    Perusahaan harus memiliki sistem komunikasi yang terbuka dan transparan, di mana karyawan dapat menyampaikan kekhawatiran mereka tanpa takut. 

  • Sistem Laporan yang Efektif:

    Perusahaan harus memiliki sistem laporan yang efektif, di mana karyawan dapat melaporkan masalah keselamatan dengan mudah. 

  • Pelatihan dan Edukasi:

    Perusahaan harus memberikan pelatihan dan edukasi tentang keselamatan dan speak up kepada semua karyawan. 

  • Penerapan Budaya Speak Up:

    Perusahaan harus menerapkan budaya speak up secara konsisten dan memastikan bahwa semua karyawan merasa didukung dan dilindungi saat mereka speak up. 

Dengan membudayakan speak up dalam topik safety, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, produktif, dan nyaman bagi semua karyawan. 

Leave Us A Message

For more info or inquiry about our products, project and pricing please feel free to get in touch with us

Head Office

Sakura Regency Blok J5-8A, Jatiasih, Bekasi 17423 - Indonesia

Branch Office

Komplek Borneo Paradiso, Ruko Maple Blok C-7 Balikpapan, East Kalimantan 76116 - Indonesia

Site Support

Jl. Kiemas No.99, Lingkungan Mandala Tanjung Enim RT 07/02, South Sumatera

Absen Toolbox

Meeting

Setiap karyawan WAJIB mengisi form dibawah ini untuk melakukan Absensi setiap habis pembacaan Materi Safety Topic.